پیش نمایشِ،تعدادی از اسلایدهای پاورپوینت
پاورپوینت بسیار زیبا 👌 با موضوعات : میزان مرخصی در کارهای سخت و زیان آور، شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، اداره بررسی مشاغل سخت و زیان آور، وظایف کمیته‌های استانی
نمایش تمامی پاورپوینت های دانشجویی
قسمتی از محتوای پاورپوینت شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
میزان مرخصی
به استناد ماده ۶۵ قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند ۵ هفته می باشد . استفاده از این مرخصی ، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد.
شرایط بازنشستگی
- الف ) شرایط بازنشستگی برای مردان
- ب) شرایط بازنشستگی برای زنان
نـکتـه: درعین حال شرایط قبلی به قوت خود باقی بوده و افرادی که دارای 20 سال سابقه متوالی یا 25 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت وزیان آور می باشند بدون شرط سنی می توانند تقاضای خود را ارائه نمایند.
قانون بازنشستگی پیش از موعد
1 . افرادی که حداقل 20 سال متوالی و 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه مدت مذکور را به سازمان پرداخته باشند می‌توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند. هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور 5/1 سال محاسبه خواهد شد.
اداره بررسی
منظور تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور کمیته استانی متشکل از اعضای زیر در هر استان تشکیل می‌گردد:
- 1. مدیرکل کار و امور اجتماعی استان به عنوان رییس کمیته.
- 2. معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی،درمانی دانشگاه.
