پیش نمایشِ،تعدادی از اسلایدهای پاورپوینت
پاورپوینت بسیار زیبا 👌 مدیریت تغییر و بهبود سازمان با موضوعات: تغییر تکنولوژی، انفجار دانش، تولید و خدمت، تغییر اجتماعی، سطوح تغییر، انواع تغییر، پاسخ‌های مدیران به فشارهای تغییر، نیروهای تعادل، فرایند تغییر
قسمتی از محتوای پاورپوینت مدیریت تغییرو بهبود سازمان
آنها که خود را در مرزهای گذشته نگهداشته اند نمی دانند که در جازدن سستی و رکود می آورد. سازمانهای کنونی در محیطهای متحول و پویایی قرار گرفته اند که مدیران و رهبران آنها باید با موانعی که در مقابل کوششهایشان جهت زنده نگهداشتن سازمان وجود دارد مقابله کنند. تغییر، حقیقت زندگی است. همه چیز تغییر میکند و تنها تغییر است که تغییر نمی کند.
نیروهایی که سازمان‌ها را مورد تهاجم قرار می دهند و آنها را به نحو اجتناب ناپذیری وادار به تغییر میکنند در چهار حوزه: تغییر تکنولوژیکی، انفجار دانشن، قدمت تولید و خدمت، و تغییر اجتماعی خلاصه می شوند.
تغییر تکنولوژی
جهان با سرعتی رو به جلو می رود که می توان آن را به اتومبیلی تشبیه نمود که راننده اش پیوسته پدال گاز را می فشارد و با قدرت پیش می راند. هر لحظه منظرگاه قبلی کنار می رود و چشم انداز جدیدی پیش روی گسترده می شود که برای آشنایی با آن نیاز به تدبیر و دانش جدید است.
انفجار دانش
علم و دانش هم در راه شتابزدگی هستند. نگاهی به تعداد مجله های علمی و مقاله های آنها نشان می دهد.
مثلا در آمریکا هر پانزده سال یک بار به دو برابر می رسد و به راستی هر روز هزار عنوان کتاب جدید در کتابخانه ها حضور پیدا میکند. در ایران امروز تـنوع مجله های علمی، اجتماعی، و … با کیفیت مطلوب و کتاب‌های مختلف نشانی از پویایی جامعه علمی دارد .
تولید و خدمت
دوره تولید کالاها کوتاه و کوتاهتر می شود. آنچه امروز عرضه می‌شود احتمالاً ده سال پیش وجود نداشته است، که بیشتر به جهت تغییرات تکنولوژیکی و انفجار دانش می باشد.
